7国际公务员
2001年11月20日，备受关注的国际职员后备人员公开选拔考试结果公布，176名幸运儿通过了选拔考试，来自四川德阳的吕睿就是其中之一。吕睿报考了新闻专业，并以141分的成绩过线。
百经周折，记者终未能与本人见面，因为对于2月4日就要上考场的她，时间无疑是最宝贵的。4日、5日两天，她将参加在北京举办的联合国国家竞争考试，若过关则将进入联合国国际职员后备人员名单，当出现职位空缺时，由联合国从后备人员名单中选聘。
-职业描述
国际职员，亦称国际公务员，是指在联合国及其他国际组织中工作的各类工作人员、受国际组织行政负责人领导、为全体成员国服务。国际职员按职务性质一般可分为高级官员(D级以上职位)、业务类官员(P级职位)和一般事务类人员(G级职位)。
-职业资格
据介绍，联合国国家竞争考试是联合国从会员国招收初级职员的一种招聘方法。每年2月份联合国选择部分国家举行竞争考试，通过国家竞争考试者将获得应聘联合国职位的资格。通过考试选拔的人员将进入联合国国际职员后备人员名单，当出现职位空缺时，由联合国从后备人员名单中选聘。有关国际职员的部分选拔、派遣和国内外服务工作由中国国际职员服务中心负责。
-职业现状
国家人事部有关官员告诉记者，1995年，中国人事部与联合国共同在华举办了首次联合国国家竞争考试，8人通过考试进入联合国后备人员名单，现已全部被联合国聘用。据了解，一个初级国际公务员的年薪就高达3万美元，高级国际公务员是5万美元。截止到1999年底，我国在各国际组织任职的中国籍国际职员总数已达530多人。
-职业趋势
国家人事部国际交流与合作司有关人员分析，近年来，随着国际竞争日趋激烈，联合国及其他国际组织不断进行机构改革和人员精简，并且普遍存在经费严重短缺的压力，招聘国际职员的数量下降，各国应聘竞争加剧，到国际组织任职的机会减少。因此，后备人员获聘几率极其有限，最终的获选率不到百分之一。但一旦获聘国际职员将享受非常优厚的待遇。
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2006-12-19
