06《经济法基础》第八章历年试题解析

   7、根据企业所得税法律制度的规定,下列各项中,不得提取折旧的固定资产是( )。(2005年)

   A.房屋、建筑物 B.以经营租赁方式出租的固定资产

   C.已提足折旧继续使用的固定资产 D.季节性停用的机器设备

   〔答案〕C

   〔解析〕不得提取折旧的固定资产包括已提足折旧继续使用的固定资产等。

   8、A企业2004年在册职工人数为800人,当地政府规定的月人均计税工资标准为600元。当年A企业发放工资400万元,奖金120万元,津贴补贴80万元。A企业在计算2004年度应纳税所得额时,可以从收入总额中扣除的工资费用额为( )万元。(2005年)

   A.600 B.520 C.480 D.576

   〔答案〕D

   〔解析〕纳税人发放的工资在计税工资标准以内的,在计算应纳税所得额时据实扣除,超过标准的部分,不得扣除。(600*800*12/10000=576万元)<(400+120+80=600)。

   二、多项选择题

   1、根据《企业所得税暂行条例》及其实施细则的规定,企业所得税纳税人实行独立经济核算应当同时具备的条件有( )。(2003年)

   A.独立建账

   B.独立计算盈亏

   C.在银行开设结算账户

   D.独立编制财务会计报表

   〔答案〕ABCD

   〔解析〕独立经济核算的企业必须同时具备在银行开设结算账户、独立建立账簿、独立编制财务会计报表、独立核算盈亏等条件。

   2、根据企业所得税法律制度的规定,纳税人在计算应纳税所得额时,对发生的下列支出项目中,可以作为工资薪金支出的有( )。 (2005年)

   A.地区补贴 B.独生子女补贴 C.物价补贴 D.误餐补贴

   〔答案〕ACD

   〔解析〕根据规定,地区补贴、物价补贴和误餐补贴均作为工资薪金支出,独生子女补贴不是。

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